日本も世界もウエノの舞台。
日本の基幹産業であるモノづくりを、土台から支えるのがウエノの役割。社会的な意義の大きい仕事です。また、タイやインドネシア、シンガポール、ベトナムに営業拠点を開設。海外にもサポートネットワークを広げています。
じっくりと人を育てる企業文化。
新卒者の研修をはじめ、立場やスキルに合わせてフォローアップする教育プログラムを用意。プロフェッショナルの商社マンをじっくりと育成します。ウエノが求める能力は、「人とコミュニケーションがきちんと取れる」こと。その上で、何事にも興味を持ち、吸収し、自分を磨いていく。そんな気概を持つ人を、私たちは歓迎します。
自ら学び取る積極性を評価。
商社マンとして必須の心構えと言えるのが、課題に対する積極的な姿勢。業務に重要な専門知識は貪欲に吸収してください。研修で学ぶ機会も設けていますが、勤務時間内はもとより、プライベートでも自ら学んでいくことを常に意識してほしいと思います。
社員一人ひとりの
健康づくりをサポート。
健康は大切な資産。ウエノは「健康経営企業」として、社員一人ひとりにいきいきと働いてもらえる環境づくりに努力を惜しまない企業文化です。有給休暇の取得を促進するなど、年間125日の休暇（2023年実績）を確保。また、子供手当などの福利厚生も拡充を図っていますから、安心して働いてもらえます。
